Настоящее издание посвящено одному из важнейших вопросов современного менеджмента - управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм В книге в доступном и четко структурированном виде бэрцмизложены основные позиции управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, развитие трудового потенциала, освещены теоретические предпосылки процесса управления персвкпвооналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта 2-е издание, переработанное и дополненное Автор Сергей Шапиро.